在宁波城市发展的滚滚浪潮中，轨道交通建设者与运营人员是推动城市前行的重要力量。然而，每至暑期，职工子女的看护难题便浮出水面。2025年7月24日，为深入探寻宁波轨道交通暑托班的开办初心、运营细节及社会价值，甬轨文枢小分队与暑托班管理者现场对话，了解藏在这个已然运行五年的暑托班背后的故事。
初心如磐，为职工解困
谈及暑托班的开办初衷，负责人感慨道：“2021年，轨道交通建设正处于关键期，三期工程即将开工，全体轨道人都在夜以继日地奋斗。但我们职工大多是外地引进的人才，孩子小，父母在老家帮不上忙。”为解决“外地职工”和“双职工”家庭暑期孩子无人照料的困境，让职工能全身心投入工作，工会毅然决定开办暑托班。这一举措，既是对职工的关怀，更是对城市轨道交通建设与运营的有力保障。
精心筹备，筑牢暑托基石
开办暑托班并非易事，需要多方协同与细致筹备。在方案制定阶段，时间、地点、师资、预算等都经过反复推敲。随后召开内部协调会，明确安全、餐饮、保洁等各环节负责人。
安全保障上，暑托班毫不松懈。每天安排1名保安值守，严格管控人员进出、巡逻维护秩序；规划安全入校路线，封闭部分通道；制定活动、食堂等场所的应急预案；还对开水炉、窗户护栏等设施加强管理，在洗手池配备防滑垫与擦手纸。
场所与设施准备也颇费心思。预留600平方米场地，包含多间教室与休息室；完善多媒体和监控设备；精心布置教学区域；从周边学校借来适配不同年级的桌椅；采购矿泉水、书籍和益智游戏等物资。
后勤与师资安排同样细致。妥善保障餐食供应与卫生；联合宁波大学选派志愿者担任辅导老师，同时征集团委志愿者、关工委成员等辅助工作人员。还配备主副班主任，负责日常管理，规划体育活动与课程设置，关注降低卫生间小便池高度等细节，确定补贴标准。
砥砺前行，暑托班的成长蜕变
暑托班开办以来，在实践中不断优化。开班场所从分散教室整合为600平方米封闭区域，既保障安全又便于管理。师资合作从与鄞州教育局及属地学校转为与宁波大学携手，课程更丰富，管理更具延续性。课程设置从单一的作业辅导与手工制作，拓展至综合素质提升与兴趣活动。物资准备也从使用成人桌椅，到借用学生桌椅并按年级区分，细节之处尽显用心。
价值彰显，暑托班的社会意义
开办暑托班，凝聚了多方智慧与力量。负责人表示：“做好暑托班工作，保障了轨道交通建设者和运营人员的正常工作，间接保障了轨道交通的建设和运营。”而轨道交通的良好运转，从社会层面看，是对城市建设的贡献，更是对民生与经济发展的有力推动。暑托班虽小，却在城市发展大局中意义非凡。
多彩课程，点燃暑期活力
暑托班的特色课程与研学活动是孩子们暑期的欢乐源泉。每年都会邀请劳模工匠开展宣讲，介绍地铁构造，带领孩子们走进工作室，让劳动光荣的观念深入人心。还会组织孩子们到工程车库研学，直观了解工程车。
此外，暑托班还开展暑期防溺水、文明安全出行等安全培训，以及科探中心探秘、天一阁文化体验、奉化西坞陶器制作等研学活动。今年课程同样精彩，陈教授的科普课开启暑期学习之旅，青少年情绪管理课程助力孩子心理健康，风筝制作活动将带来别样乐趣。
成效显著，暑托班的累累硕果
自2021年开办至今，暑托班已走过五个春秋。从最初的47名小朋友，发展到近两年每年近百名孩子报名，它赢得了职工的信任与孩子的喜爱，切实解决了职工的后顾之忧。
此外，由于子女能在暑托班学习、娱乐，轨道交通集团的职工们也能安心投入工作，经过多年努力，轨道交通建设成果斐然，已开通6条线路，总里程198.6公里，公交集团线路达294条，轨道与公交日均客运量可观。轨道交通集团正着力构建现代公交体系，暑托班作为其中一项民生实事，温暖而有力。
展望未来，暑托班的美好蓝图
对于暑托班的未来，负责人充满期待。在课程设置上，将引入人工智能启蒙、环保实践等前沿内容，培养孩子创新思维与社会责任感。师资方面，加强与高校、社会机构合作，提升教学质量。研学活动也将拓展范围，让孩子接触更广阔的世界。
宁波轨道交通暑托班，以初心为墨，以行动为笔，为职工子女绘就暑期美好画卷，也为城市发展注入温暖力量。相信未来，它将不断成长，成为更多职工家庭的坚实依靠，为城市繁荣添砖加瓦。
