从矿山选矿、稀贵金属冶炼，到盐湖镁资源利用，资源产业的绿色智能转型正在生产一线不断推进。暑期“三下乡”社会实践期间，西安建筑科技大学资源工程学院实践调研团队赴青海，走访西部矿业集团科技发展有限公司、青海西矿稀贵金属有限公司和青海西部镁业有限公司，与企业相关负责人开展访谈，把课堂中的专业问题带到生产现场，了解安全生产、智能控制、资源利用和人才培养等现实课题。
安全生产是团队在调研中反复听到的关键词。在西部矿业集团科技发展有限公司，赖春华介绍，矿山开采和选矿生产需要严格依照项目设计标准组织，违规超负荷生产会增加尾矿库堆存压力，带来安全隐患。企业在推进技术改造时，也把金属回收率和生产成本等作为重要评价指标，通过工艺优化兼顾安全、效率与效益。
数字化则正在更深地进入生产过程。在青海西矿稀贵金属有限公司，孔航迪介绍，企业在火法冶炼各工序布设传感设备，将运行数据接入DCS控制系统，对生产全过程进行实时监测，并结合连续感应、定点抽检等方式控制关键参数。生产现场的智慧管控大屏，把分散的设备和工序信息汇集起来，为生产管理提供实时依据。
资源综合利用同样需要产业视角。在青海西部镁业有限公司，翁存建结合盐湖镁化工生产介绍，原料、工艺、装备、产品和下游应用相互关联。企业通过合理核定产能、分析物料损耗、实施设备技术改造等方式，提高盐湖资源回收率并控制运营成本，同时把安全生产、生态环保和依法合规贯穿经营管理。
从三家企业的交流中，实践团队发现，资源产业的智能化升级并不只体现在设备更新，也对人才能力提出了更具体的要求。企业更加看重既懂生产工艺和现场操作，又具备自动化应用能力的复合型技术人才。对青年学生而言，走进产业一线的价值也正在于此：在真实生产场景中理解专业知识如何解决实际问题，并据此校准学习方向和能力结构。
实践团队表示，将进一步整理企业访谈和现场调研资料，把产业人才需求、生产管理经验和技术问题带回专业学习与实践中，在持续提升专业能力的同时，加深对西部资源产业绿色化、智能化发展的认识。
