这是当今很多刚毕业大学生面临的真实情况，因为受制于大环境，我们在大学中很难有机会接触真实的职场环境，这也就导致很多大学生在初入职场会盲目自信或自卑的心态，这些负面情绪会让他们很难融入职场，直接表现就是工作效率低，容易顶撞上级，同事关系差、离职块等等。那么在入职前，毕业大学生应该做哪些准备来避免这种情况出现呢，咱们今天就来聊聊。
一、调整心态，做一块海绵
初入职场，很多人都会带着以前的经验和眼光，从而造成眼高手低，这种心态最不可取，特别是刚毕业的学生，来到新的环境，尤其需要注意自己的心态不能飘，要时刻保持一个谦逊的态度，多去观察多去问，这样才能更快的了解自身的岗位和工作内容，从而更快的进入工作状态，融入职场。
二、张开口，学会去问
职场中很多新人会面临一个窘状，就是请教老员工的时候，他们要么说没空，要么敷衍的说自己也不会，久而久之新人的问题越来越多，这也导致很多新人极难适应职场。
这种情况，大部分都是因为大学生不懂怎么提问，说到这里可能会有人辩驳说上了这么多年学，怎么可能不会提问，但是要知道职场和课堂是有区别的，课堂上老师是专职来授课及解答问题的。但职场上大家都有自己的工作，所以很难有整块的时间来给新人答疑解惑。所以这种时候要注意自己提问方式，这里主要讲一下我个人比较认可的提问方式，就是提问前先自己查查资料，看自己能不能解决，如果解决不了，在自己尝试的过程中，你对这个问题也有了大概的认知，这样去问同事，就节省时间，而且你接受对方讲解的速度更快。切记千万不要看到不会的就去问，特别是网上就有明确答案的这种问题，我曾经就有一位同事，因为此类问题不胜其烦，就开玩笑的说真像在桌子上放块“自己上网查”的牌子，因为这样问问题会让别人觉得你懒得动脑，从而不想搭理你的问题。
三、职场礼仪要注意
职场礼仪一直是个老生常谈的问题，但在职场中，一个不小心，就会无意得罪人。其实只要我们稍加注意就能规避。太过细的职场礼仪在这里就不赘述了，但这里笔者需要强调一个职场礼仪原则，那就是随时保持礼貌和注意自己的仪容仪表，例如发邮件记得加尊称见到领导要问好，多用礼貌用语、穿着要得体等等。
四、工作追求效率
在现代职场流行着996或者007的说法。这类现象无法回避，例如笔者当初在某500强工作时，加班是常态，不加班跟放假一样，但是身边的同事也不乏很多能按时下班的，而之所以能做到这些，简单来说就是有工作效率，而提升工作效率最重要的是两个，一积累经验，增加熟练度。另一个则是学会工作逻辑，即把事情分成按照重要和紧急的事情来进行工作顺序安排，比方说既不重要也不紧急的工作就放到最后或者空闲时间去做，重要又紧急的放到首位去做。用这样的原则去做规划，才会让自己忙而不乱，有很高的的工作效率
五、沟通讲究方法
职场中，除了认真埋头工作，有效沟通也尤为重要。那么何为有效沟通呢，简单来说就是抓住重点，言之有物；懂得倾听、提取重点。具体来说就是表达自己的观点时要有逻辑、能用简短的语句直击重点；听别人说话要懂得听完再发言，不要轻易打断，听完也及时提取重点，以便后续沟通更有效率。
