“都说社区基层工作琐碎艰苦，对此，谈谈你的认识？”“如何将产品推介出去，比如将这支口红推荐给现场的人。”2月28日，正青春，“就”武汉大学生模拟求职大赛在武汉大学经管学院教工活动中心顺利举行，21位决赛选手面对评委犀利的提问，冷静分析，从容应对，展现了当代大学生的面试求职能力和正确的择业观。
据悉，正青春，“就”武汉大学生模拟求职大赛属于2023大学之城就业节活动之一，由中共洪山区委、洪山区人民政府、武汉大学主办。此次大学生模拟求职大赛面向武汉市在校大学生，经过层层选拔，21名选手脱颖而出，进入决赛，接受“自我介绍”“情景模拟”“职场面对面”三个环节的考验。
“实习期间，我担任了洪山区玫瑰湾社区的社区助理，接触并了解了基层工作，希望毕业以后能够做一名社区工作者。”来自华中农业大学的董瑞琪，通过自我介绍，向评委们展示了自己的优势特长和求职意向。在“职场面对面”中，评委告诉她社区工作琐碎繁重，“你作为职场新人，能承受住基层压力吗？”面对评委故意“泼冷水”，董瑞琪坦言，在玫瑰湾实习锻炼期间，她很喜欢与居民打交道，喜欢社区工作环境，能在服务居民中收获成就感。同时，董瑞琪告诉记者，她是一名山东人，在武汉读书三年，切身感受到武汉留人政策的诚意，希望毕业后能留在武汉，服务基层。
此次比赛评委由洪山区委组织部、区人力资源局部门负责人，武汉大学、中国地质大学、武汉理工大学、华中师范大学、湖北大学、长江工程职业技术学院等高校的就业指导老师，以及蔚来汽车、天风证券、帝尔激光、DHL、马应龙药业、卡司互娱等20家企业代表组成。
虽然只是求职模拟，但是湖北科技职业学院的参赛选手石俊很珍惜此次机会，勇敢向企业评委毛遂自荐，“希望有互联网公司能把我挖走。”见石俊有直播电商等经历，卡司互娱评委现场抛出“橄榄枝”，加了石俊的微信，比赛结束后再详细了解。
经过了三轮激烈比拼，比赛决出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，优胜奖10名。
“此次大赛为大学生提供了一个模拟真实的招聘平台，大学生能在体验过程中学习如何走好职场第一步，帮助他们做好职业规划。”评委组成员、马应龙药业集团股份有限公司人力资源副总监祝灿认为，作为用人单位，通过模拟求职，能直观了解当下大学生群体的职业认知水平，相应的反馈评价也能帮助企业进一步优化人才招聘培养模式，进而提升企业发掘培育人才的效率和质量。
