当我们读小学的时候，读大学不要钱，
当我们读大学的时候，读小学不要钱；
当我们还不能工作的时候，工作是分配的；
当我们可以工作的时候，头破血流也难抢到工作；
当我们不能挣钱的时候，房子是分配的；
当我们能挣钱的时候，却发现房子已经买不起了；
当我们没找对象的时候，姑娘是讲心的；
当我们找对象的时候，姑娘是讲金的……
当这段话在80后中流传开来，他们的种种尴尬似乎终于找到了一种既无奈又幽默的表现方式。然而，生活无法娱乐，当这些困境真正摆到80后面前，他们能否绕开来自社会和自身的险滩暗礁，自信而踏实地前行？
2008年4月的一个下午，家住成都市罗浮世家的梁贵友下班回到家中后，发现女儿无力地躺在客厅沙发上。联想到她今天称自己感冒请假不上班的事，梁贵友上前把女儿扶起送往医院“看感冒”。入院后，经医生详细询问，梁静终于说出了真相：根本不是感冒，3月31日晚上10点多钟，她在家里采用肌肉注射的方式，将2ml百草枯稀释成4ml后注入了自己体内！
4月15日清晨，24岁的梁静经过14天的抢救后，最终离开了这个世界。
一位年轻美丽的女护士为什么会选择以这样的方式离开人世？原来，梁静去年8月因为没通过医学检验职称考试被医院从正式员工降成了实习员工，每个月只能拿到300元钱的工资。她一直为此闷闷不乐。而3月31日那天，梁静又因为一些小事故，被领导斥责了三次。在极端的压抑与痛苦中，她运用自己所学的医学知识了结了自己的生命。
在梁静的悲剧中，人们看到了一个“好累”的年轻女孩。这样的压力，在一些年长的人看来似乎并不是“生命中不能承受之重”，因此，他们将无法承受压力的80后称为了“草莓一代”：外表光鲜，一碰就烂。在梁静事件中，许多人再一次对80后的抗打击能力表示出担忧。究竟是社会对于80后太苛刻？还是80后真的就是“草莓一代”呢？本报推出“80后的困惑”系列报道，将从工作、爱情、成家、立业、奋斗等各个方面详细剖析80后，为读者呈现真实的80后，也为有80后的家庭提供些许可参考的例子。
80后之现状篇
“一出生就没挨饿，一上学就没听课，一毕业就没工作。”这是一句流行在“80后”圈子中的话，也道出了部分刚刚踏入社会的“80后”的生活状态。面对梁静自杀事件，记者采访了三位80后，详细了解他们各自的生活工作状态。
80后当主任不满80后的工作
贺强男生于1982年
职业：某知名医院信息科业务主任
月收入：3500
“你是否认为80正好赶上了工作特别难找的时期？”当记者将这样的问题抛向贺强，他如是回答：“不难找，找不到是因为他们缺乏自知之明。”显然在他看来，一些80后缺乏对自己的正确认识。“我自己是从软件维护工程师、应用工程师、高级应用工程师、业务主任一步步走过来的，工作压力是大，但是，只有经过了这些压力，人才会有成长。但现在很多人很浮躁，动不动就想一步登天，怎么可能呢？”他认为除了部分优秀者，很多80后都让人非常不放心，普遍缺乏责任感和主人翁意识。
工作虽然成功，但在感情上，贺强还是一片空白，“我接触过一些年龄相仿的女孩儿，但她们的任性、娇气很难让我下决心一起牵手走过未来的人生。”
他认为，无论是工作中还是感情中的不成熟，都是80后的一大问题，“6个大人疼一个小孩儿，娇惯的后果就是他们永远长不大。”
80后大学生高成本低回报
高丽女生于1983年
职务：某小学语文教师
月收入：1500
在寻找合适工作的过程中，高小姐经历了一些挫折，有一次，她将自己的研究生学历的简历递给某招工单位，对方“晃了一眼封面就扔出来了。他们对80后有偏见。”对此，高小姐有些不平地表示，“80后其实是很有想法的，也不缺乏前辈所具有的优秀品质，但是这些需要在工作中去证明，而我们往往就是缺少一个证明自己的机会。”她告诉记者，自己对目前的工作并不是非常满意，但“读了19年书，花了家里几万的学费和生活费，如果毕业就失业，实在无法面对自己和父母。”
此外，由于和男友感情稳定，她准备在一年左右结婚，而父母无法在经济上给予太多的支持，“他们只能帮我们给首付，我们要自己解决婚礼和月供，我们只要求普通档次婚礼和一套80平米左右的房子，就是这样，按目前的市场价格来算，我们一个月至少要存下4000块钱！压力太大了。”
80后当妈妈你准备好了吗？
杨春女生于1982年
职务：某公司文员
月收入：1200
杨春毕业于某师范大学，大学毕业后，她进入一家小公司当起了文员。在大学，她连续三年获得校级奖学金，是有名的才女。但由于缺乏工作经验，父母又在农村，没有任何人脉资源，独自一人在成都打拼的她，有些无奈地接受了现在的工作。“我要生活，而且还有一笔大学时的助学贷款要还，环境逼得我无法从长计议！”
前年，杨春结了婚，随后生下了一个女孩，目前，她最感到焦虑的便是无法给自己的孩子一个良好的成长环境。“我肯定舍不得把她留在乡下，但是带在身边，我确实很劳累。”杨春考虑孩子满两岁半后将她送进幼儿园，但是一番打听之后，她感到压力巨大，“一个最普通的幼儿园一年都要2000建院费！小孩一个月的衣食住行已经很花钱了，我们经济上实在难以承受。”说到这里，她表情有些迷茫，“也许我们还没有做父母的条件……”
80后之专家篇
不是太多压力，而是太多压抑
四川华西心理卫生中心心理专家李健副教授：社会竞争格局发生多样变化，在家庭以外，竞争激烈的社会中“80后”不再是宠儿，生存压力使得他们的角色定位发生改变，80后必须接受现实。
“60后”：虽然从苦日子走过来，但运气也最好——读大学不用掏腰包、从学校出来工作包分配、工作后又包住房，享受着许多优越的社会资源。从小受教育的方式以服从和默默付出为主线，个性宣扬度很小。而今，“60后”绝大多数人都已事业、家庭有成，成为当今社会资源的掌控者，他们的重点需求已不是考虑为饭碗而奔波，精神需求和享受才是他们生活的重点。
“70后”：受两种时代文化冲击，虽然坚韧力不如“60后”，但“70后”生存竞争压力较小，正遇到对大学生需求较大的时代，职场压力趋于中流。家庭成员结构多元化，通常都有兄弟姐妹，集体生活带来适应规则的能力，价值观成复合型发展。
“80后”绝大部分是独生子女，家庭教育和生活娱乐方式常以个人为中心，集体规则感不强，自我价值体现呈一种超前体现形态，充满创造力和创新力的同时，对抗力偏低，属于优点和缺点十分明显和突出的类型。随着职场多样化，缺少社会转型经验和适应方式能力的他们内心冲击感呈多元化延深，易产生恐慌感、职业枯竭感、疲劳感。加之目前的素质教育仍然停留在学知识层面，对“80后”没有起到明显的转化效果。他们解决问题的方式要么是冲动而为，要么是压抑观望。因此，“80后”不是太多压力，而是太多压抑，心理问题往往出在他们欠缺有效的应对方式。
在这种情况下，每个人都应该努力寻找、并建立一套社会支持系统：大的方面，可以寻求医院、志愿者团体、工作单位的帮助；小的方面，遇到压力时，尽量和朋友、家人沟通；在个人层面，要努力做到“淡定”、“从容”，并找对自己的生活方式。
